
导师制的工作计划
时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作又将迎来新的进步,是时候静下心来好好写写计划了。那么你真正懂得怎么制定计划吗?以下是小编帮大家整理的导师制的工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
导师制的工作计划1没有学校、家长和社会的密切合作,社会的密切合作。学校的工作需要家长的信任和支持。家访是获得家长信任和支持的重要途径,家访本身也是教师教育的'重要组成部分。因此,本学期家访计划如下:
一、家访内容。
1.向家长汇报孩子在学校各方面的表现,了解学生在家的表现,如生活习惯、学习习惯、思想表现等。
2.征求家长对教师教学、班级和学校管理的意见和建议。
了解学生家庭的基本情况,如经济状况、文化教育、家庭对学生的影响等。
4.纠正部分学生家长错误的家庭教育方法,向家长传授更科学的家庭教育知识。通过普及家庭教育知识,帮助家长提高教育水平,实现合作,支持学校教育。
5.帮助家长做好学生的心理咨询。
二、家访原则及要求。
1、表扬和批评的原则。在家访过程中,我们不仅要充分肯定学生的优势,还要善意指出弱点,多表扬、少批评、多鼓励、少挑剔,激发学生发展专业知识,克服缺点,增强信心,不断进步。
二、民主原则。家访一方面要介绍学生在学校的表现和各个方面,另一方面要了解学生在家的表现。因此,家访要注意民主原则,让家长多说话,无论是谈优缺点;无论是对是错,都要耐心倾听。为了发现学生更多的闪光点,全面了解学生,因势利导。家访时,一定要尊重家长和学生,保持和谐的氛围,实现精神合作。这样,就很容易发现、分析甚至解决问题。
三、家访对象。
各班学生的家长或监护人,特别是特殊家庭子女的家长或监护人。
四、集中家访时间。
20xx年7月4日(周六)
五、家访形式。
1.上门家访(至少需要8人)。在班主任的带领下,班主任与同组老师商定了家访的具体时间和学生对象。
2.电话家访。
六、访后工作
(一)家访结束后,及时记录家访学生的情况。
(二)跟踪了解学生家访后各方面的变化和反应,及时进行相应的教育。
七、人员安排
班级:参加家访的老师
导师制的工作计划2“德育导师制”是以“每一个教育工作者首先是德育工作者”的理念建立的,它将学校的德育目标、任务从班主任工作中分解到担任“导师”的任课老师身上。使担任“导师”的任课教师与班主任紧密配合,形成整体合力。对学生德育管理进行优化,形成全员育人、全科育人、全程育人的良好育人模式。
一、指导思想:
贯彻“以学生发展为本”的办学理念。
实践“全员育人,全科育人,全程育人”的德育新理念。
二、目的意义:
动员多方力量,整合多种资源,形成学校“全员育人”的局面。
三、方法和步骤:
1.确定德育导师:由任课老师自主报名,班主任老师推荐,然后经学校研究确定德育导师。
2.确定被指导学生:由各班主任物色,任课教师建议,报年级部、政教处备案。
3.师生结对:由学生与导师通过双向选择,每位导师有针对性地选定1至2名“有特殊状况的学生”作为指导对象。
4.制定《德育导师工作手册》用于记载学生情况、工作情况和工作成效。
5.建立工作制度:包括档案制度,谈心与汇报制度,会诊制度、家访联络制度、学业跟踪制度。
6.成立由校长任组长的领导小组,对“德育工作导师”的工作进行全面检查、考核,考核采用定量和定性相结合的方法。
7.把担任德育导师作为年度评优评先的必要条件、考核结果与教师教育教学评价考核挂钩、并且每学年评选部分优秀德育导师进行表彰。
四、培养目标:
1.培养学生具有一定的社会责任感,自觉遵守社会公德和法律,养成良好的劳动习惯、文明行为习惯、健康文明的.生活习惯。科学的思想方法、明确的学习目标。
2.培养学生具有自尊自爱、自信自强、自觉自律、开拓进取。坚毅勇敢的心理品质。
3.培养学生具有辨是非、知荣辱、抵制不良影响的能力及一定的道德评价能力。
4.培养学生具有自我教育、自我约束、自我管理的能力。
五、德育导师职责
1.热情诚恳、主动积极地接受学生的申请,或者学校的委托,全面深入地了解所指导学生的兴趣、个性和特长及其家庭背景,采取整体与个别教育、引领、辅导相结合,关心帮助所联系学生。
2.从关心学生学业进步、改进学习方法、生涯指导等方面入手,因人而异地制定指导计划,在学习时间安排、学习态度、学习方法、学习纪律、学习习惯、学习过程等方面向所联系的学生提供帮助,引导学生自觉开展自主探究性学习,并接受学生在学习等方面的咨询,做学生的良师益友。
3.指导学生合理安排课余生活,引导学生参加课外文化娱乐活动、社会实践活动,激发他们刻苦学习、勇于实践的激情,提高他们的组织能力、动手能力和创新能力,做到明确要求、悉心指导、定期检查。
4.关注并掌握学生的思想、品德、行为表现过程,通过与学生频繁而深入的交往,将正确的思想观念和成功的生活经验传授给学生,帮助、指导学生形成良好的思想道德和心理素质,防止和纠正不良行为,促进学生身心健康发展。
5.加强与学生家长、其他科任教师联系,全面了解学生在各方面的表现,帮助学生解决生活、学习方面的困难和心理的困惑。
六、德育导师工作内容
1. 建立学生档案
为每个学生建立档案,内容包括学生家庭情况、学生道德品质、心理健康和学业跟踪档案,并对学生每星期的表现及考试成绩逐一登录,分析对照,绘制学生学业变化曲线。
2.谈心与汇报
德育导师坚持每周至少一次与学生进行个别谈心,及时了解学生思想状况,在学习时间、方法等方面帮助学生制订切实可行的计划。要求学生每周向导师汇报生活学习情况。导师要记录师生活动全过程。
3.会诊
由班主任组织召开定期或不定期的班级德育会议,本班级的所有导师一起交流、讨论,针对存在的情况,研究对策,发挥“整体、合作、优化”的功能。
4.家访联络
建立定期家长接待日和不定期的家访、电话联络制度,每月至少与学生家长联系一次,及时与学生家长沟通,帮助和指导家长改进家庭教育。德育导师必须对学生本人及其家庭有清晰的了解,对其家庭情况进行简要分析,包括家庭的结构(单亲、重组、挂靠的更要作为重点)。密切与家长联系,指导家庭教育,共同探索教育方法。
5. ……此处隐藏11022个字……学习环境和平时在家表现。
2.向家长报告学生在学校的.表现。
3.回答家长的疑问,听取家长对教师、学校和教育的意见和建议。
4传正确的家庭教育思想,引导家长掌握正确的家庭教育方法。
5.与家长讨论提高学生学习能力、培养学生良好行为习惯的方法和措施。
三、家访人员;
四年级一班全体教师。
四、家访对象
全班学生家庭。
五、家访时间
寒假期间
六、家访要求
1.端正思想,明确态度。
2.提前预约。家访前和家长预约时间和地点。
3.注意方法。家访时要真诚,与父母平等沟通。注意保护学生和家长的自尊和热情,营造轻松和谐的氛围。
4.全员家访。(家访顺序:西坡-刘王庄、西王庄-东王庄、布南头-天宝-河东、纪家坪)
5.坚决杜绝家长请吃的现象。
6.保质保量,提高家访效率。
导师制的工作计划14家庭是青少年成长的摇篮。家庭教育是当代教育的重要组成部分,也是培养人才的关键。福罗倍尔说:国家的命运与其说是掌权人,不如说是掌权人。如果学校教育是核心,社会教育是补充,那么家庭教育就是基础。
今年,我担任一年级(2)班和一年级(3)班的数学和一年级(2)班的班主任。xx人,男生xx人,女生xx人。本班整体素质较好,但层次差异较大,少数学生懒惰,不喜欢学习;不遵守纪律。
一、联系与沟通
家访是沟通教师、家长和学生心灵的桥梁。这三个人住在一个房间里,互相交谈,缩短彼此的心理距离,有利于交换意见,达成共识,讨论解决问题的方法。老师来家访,让学生感受到老师的关注和关注,这是对学生的激励,也是对家长的感动,很容易在教育中形成合力,产生良好的教育效果。教师学会与家长沟通。成功的家访首先是让父母接受你,信任你。因此,第一次见面的演讲非常重要。
二、整体策化,实施方案
根据学生的学习情况和家庭情况,初步制定家访实施计划,有目的、有计划地进行家访,无特殊情况按计划进行。但在实施过程中,学生也可以根据学校和家庭的学习和表现,申请教师家访,结合整体安排,不仅反映了家访的灵活性,而且反映了师生之间的和谐、民主、平等关系。
三、家访目标:
1.了解学生在家学习、家庭教育、社会交往以及家务中的表现;了解家长教育孩子的方式方法。
3.征求家长对教师教学、班级、学校管理的意见和建设。
4.向家长宣传党的教育政策,提供先进的教育信息。
5.纠正家长错误的辅导方法,教家长更科学的辅导方法。
四、家访也要提前备课
家访前要提前备课,做好充分准备,这样家访才能取得满意的效果。考虑以下问题。
1、了解学生
在家访前,教师应了解家访学生在学校的表现、各学科的学习、兴趣、习惯、优缺点等,以便方便家访,提高家访的有效性。
2、明确目的
在每次家访之前,教师应该认真准备这次家访的目的是什么?如何实现这一目标?对这次家访成功的期望吗?这个期望符合学生的现实吗?
3.时间的选择和控制
学生放学后或周末最好选择家访时间,这样学生也可以在场,家访效果会更好。家访时间不宜过长,以免耽误家长的工作。
4、提前预约
家访前,必须提前与家长约定家访时间,不得盲目家访,使家长可能不在家,浪费时间和精力,也会极大地影响教师的情绪。
5.内容和方法
家访的内容应该多种多样,了解学生的家庭情况可以家访,学生取得进步可以家访,发现学生有问题可以家访,学生家庭有困难可以家访。家访谈话方式,注意不要相同,因人制宜,钥匙打开锁。
实践证明,家访做好充分准备,不仅可以让家长及时了解教师的教育教学情况,还可以获得家长对教师的理解和支持,还可以加深教师与家长的关系,发挥协调合作的作用,共同促进学生的进步。因此,教师在家访前也必须准备好课程。
五、家校结合,培养全面发展的.新人
学生的成长和发展是学校、家庭和社会相互作用的结果,主要是学校教育。然而,学校教育是否有效,也应该得到家庭和社会的合作和支持,特别是家庭教育对学生的影响更加突出。我们应该与家庭和学校合作,共同培养新人,做到以下几点:
1.把请进来变成走出去:改变以往任意请家长进学校的训话,主动走进家庭,把意见和建议送到家庭。
2.将被动家访改为主动家访:主动家访,防患于未然,让家长积极配合学校做好工作,事半功倍。
3、将谈话家访改为邀请家长参与教育活动:加强与家长的沟通,形成学校教育与家庭教育的联合力量,加强教育。
六、做好家访记录,及时反馈
每次家访结束后,及时写下详细的家访记录,逐一记录家访过程和家访的共识、家访的灵感和家访中发现的问题。根据学生在学校的学习和行为表现,结合家访中所掌握的信息,及时反馈,重新分析和评价学生,制定新的教育计划和措施,不失时机地深化学生的教育。
总之,通过家访,切实加强学校与家庭、教师与家长的联系,真正做到家校沟通,教育好孩子。
导师制的工作计划15本人于本学年有幸担任黄玲老师的导师。我和黄玲老师同在三年段从事教育教学工作,在平时的教育教学工作和班主任工作中,只要一碰到难题,我们就互相探讨,共同寻找解决问题的办法。这是一个相互交流,相互促进、互相学习的一个好机会,共同进步的原则来实现自己的做法。为了较好地完成导师工作,我在学年初制订了导师工作计划,具体如下:
1、努力学习与教育教学相关的新知识、新理论、新技能,对黄玲老师起到指导、解疑的作用。
2、通过与黄玲教师一起学习教材,钻研教材,使年轻教师对当前所使用的新教材有一定的了解,指导年轻教师能根据教材特点进行教学计划的制定以及教案的编写,在备课时如何把握教材的重难点,如何巧妙地设计教学过程以及相关练习等。
3、通过让黄玲老师听课,促进教学组织能力的进步。计划我每两周开一次的`随堂课请黄玲老师听课,在听课后进行评析。主要是对教学目标、内容、过程、方法、组织等进行评析,同时在听课老师的评析中我也得到一定的提高。
4、听黄玲老师的随堂课,计划黄玲老师每两周开堂随堂课,在听课评课过程中使年轻教师进行自我评析,我进行点评,以共同促进教学水平的提高。
5、通过互相听评课,促进教学业务成长。在听评课当中鼓励年轻教师提出自己的看法和想法,指导其如何进行听课、评课,写课后追记。同时指导年轻老师每学期开一堂校公开课,以提高自己的教学水平。
6、指导年轻教师根据教研组工作安排,如何在班级内开展相关的学科活动,调动学生的积极性。
7、指导撰写教学小结和教学案例,积极发表教育教学论文,提高理论水平。
在学年结束时,进行总结回顾,针对一年来的指导工作进行回顾,对年轻老师的成长进行反思、总结。



